Вакансия: Руководитель отдела внешней логистики

Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакансию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.
  • Сфера: Транспорт, логистика
  • Обновлено: пнд, 25 сентября 2017 года
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: Дека, группа компаний (Никола Квас)
  • Социальный пакет

Обязанности:

  • Организация работы отдела.
  • Обеспечение всех процессов в компании, связанных с транспортировкой и таможенной очисткой грузов, действующему законодательству, установленным нормам, правилам и инструкциям по очистке и транспортировке грузов.
  • Организация и контроль правильности заполнения документации на всех уровнях взаимодействия, необходимой для транспортировки импортно-экспортных грузов, в соответствии с Российским законодательством, международными требованиями и внутренними процедурами компании.
  • Контроль сроков и методов таможенной очистки и доставки грузов.
  • Обеспечение маршрутизации заказов.
  • Контроль процессов своевременной оплаты контрагентам.
  • Составление бюджета и прогноза затрат отдела, мониторинг и контроль расходов.
  • Организация проведения тендеров и переговоров.
  • Постановка задач и контроль за деятельностью сотрудников, находящихся в подчинении.
  • Развитие команды отдела.
  • Выполнение заданий вышестоящего руководителя, решение которых необходимо для достижения общих целей организации.

Требования:

  • Высшее образование (желательно в области экономики/логистики/управления).
  • Опыт работы от 3 лет в западной или российской крупной торговой/производственной компании в Отделе логистики (обязательно).

  • Опыт управленческой работы.

  • Знание английского языка будет преимуществом (желательный уровень – не ниже Intermediate).
  • Опытный пользователь ПК (1С, пакет MS Office, (желательно SAP)).
  • Аналитический склад ума. Способность к самоорганизации, ответственность, внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ.
  • Полный социальный пакет.
  • График 5/2.
  • Заработная плата по итогам собеседования.
  • Полис ДМС.
  • Дополнительные социальные программы, действующие на предприятии.
  • Возможность развития и обучения в компании.

Опыт работы

3 - 6 лет