Вакансия: Эксперт группы подбора и карьерного развития

Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакансию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.
  • Сфера: Кадры, рекрутинг
  • Обновлено: срд, 20 сентября 2017 года
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: Сбербанк России
Обязанности:

• укомплектование вакансий массового характера;

• поиск и подбор кандидатов на позиции линейных специалистов;

• ведение баз данных по профилю деятельности, совершенствование методов сбора и обработки информации о кандидатах на трудоустройство;

• инициативный поиск, выявление кандидатов, соответствующих предъявляемым требованиям, с рынка труда с помощью инструментов рекрутинга;

• предварительная оценка кандидатов в процессе телефонных интервью на предмет их делового опыта, актуальности и готовности к рассмотрению на трудоустройству;

• проведение очных собеседований с кандидатами, оценка соответствия данных специалистов (перечень компетенций, тестирование), контроль прохождения отбора в профильных подразделениях;

• размещение в средствах массовой информации (на внешних и внутренних информационных ресурсах) объявлений о подборе и потребностях в специалистах;

• ведение отчетности по укомплектованию вакансий;

• организация, учет и сопровождение производственной и преддипломной практики студентов вузов и колледжей в подразделениях, получение обратной связи и заключений на практикантов.

Требования:

• высшее образование, предпочтительно "Управление персоналом"/ "Психология"

• опыт работы в управление персоналом не менее 1 года;

• знание технологии поиска и первичной оценки кандидатов;

• владение различными технологиями проведения интервью;

• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• конкурентную заработную плату;
• доход на основании результатов (оклад + квартальная премия + годовая премия);
• график работы 5/2 c 9.00-18.00;
• трудоустройство согласно ТК РФ;

• срочный трудовой договор;
• ДМС;
• льготные условия на продукты Банка и компаний-партнеров;
• спортивные мероприятия, конкурсы, тимбилдинги, праздники;
• регулярное корпоративное обучение;
• возможность построить карьеру в крупнейшем банке России и СНГ.

Опыт работы

1 - 3 лет