- Сфера: Кадры, рекрутинг
- Обновлено: птн, 13 июля 2018 года
- Город: Великий Новгород
- Компания: 220 Вольт
Обязанности: 1.Обучение вновь прибывающих сотрудников основам работы в 1С и с нашим сайтом, а также всевозможным лайфхакам, помогающим в общении с клиентами
2. Разработка структуры тренингов по продажам
3. Анализ эффективности проводимых обучающих мероприятий
Требования:
высшее образование (IT,психологическое или педагогическое будет вашим преимуществом)
опыт проведения обучений не менее 1 года
быстрая обучаемость
коммуникабельность
креативность
самостоятельность
исполнительность
внимательность
пунктуальность
знание 1С будет весомым преимуществом
Условия:
Работа в одной из самых быстро развивающихся компаний в России.
Комфортные условия труда, современный офис в центре города. (Набережная р. Гзень)
Профессиональный и дружный коллектив.
Перспективы карьерного роста.
Внешнее и внутреннее обучение, корпоративный университет.
График работы: 5/2, 9.00-18.00.
Полностью белая з/п (оклад 27000 руб)
Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).
Уровень зарплаты
27 000 - 27 000 руб
Опыт работы
1 - 3 лет