Вакансия: Руководитель группы корпоративных продаж

Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакаснсию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.
  • Сфера: Продажи, сбыт
  • Обновлено: срд, 11 июля
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: 220 Вольт

Контактный центр федеральной сети "220 вольт" в поисках нового члена нашей команды!
«220 Вольт» – единственная компания на российском рынке электроинструмента, работающая по многоканальной структуре сбыта.
Компания входит в Топ-20 крупнейших онлайн-магазинов России по версии FORBES, ежедневно более 1,5 тыс. клиентов оставляют на нашем сайте заявки на приобретение товаров.
Мы предлагаем работу в крупной, стабильной, известной на рынке Компании. Уникальную многоуровневую программу обучения начинающих специалистов. Дружный, идущий к одной цели коллектив; Инновационность форм и технологий работы всех подразделений; Возможность реализовывать свои идеи и бизнес-предложения.

Обязанности:

Руководство и координация работы сотрудников группы по работе с корпоративными клиентами
Оценка качества консультирования клиентов по продукции компании
Анализ эффективности основных инструментов продаж
Контроль выполнения ключевых показателей
Генерация интереса клиента в продажу
Обучение сотрудников
Решение конфликтных ситуаций
Поиск возможностей для повышения эффективности работы группы и отдела в целом

Требования:

высшее образование
Опыт управления коллективом
Опыт решения конфликтных ситуаций
Опыт управления B2B продажами обязателен
Знание электроинструмента приветствуется
Знание 1С будет вашим преимуществом
Грамотная речь
Быстрая реакция, умение ориентироваться по ситуации
Хорошие аналитические способности

Условия:

Полностью официальная заработная плата 35-50 тыс руб (оклад 15000 + бонус)
Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)
Работа без "холодных" звонков и поиска клиентов
Комфортные условия труда, современный офис в центре города
График работы 5/2
Профессиональный и дружный коллектив
Перспективы карьерного роста
Корпоративное обучение
Индивидуальные и командные мотивационные программы
Возможность участвовать в важных проектах, направленных на развитие крупной федеральной компании

Уровень зарплаты

35 000 - 50 000 руб

Опыт работы

1 - 3 лет