Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Массовый подбор, ведение одновременно нескольких вакансий; Обзвон и приглашение кандидатов на собеседование. Своевременное закрытие вакансий; Формирование кадрового резерва (внешнего и внутреннего); Работа с базой кандидатов; Проведение собеседований (телефонный скрининг, face to face); Адаптация вновь принятых сотрудников; Решение конфликтных ситуаций;

Требования к кандидату

  • Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, находить выход из нестандартных ситуаций, умение анализировать и систематизировать информацию, творческий подход, гибкость, желание обучаться и развиваться, ориентация на результат, ответственность, коммуникабельность, трудолюбие.

Уровень зарплаты

15 000 - 30 000 руб

Опыт работы

1 - 3 лет

Координаты для связи

Зарегистрируйтесь или войдите под своим логином, чтобы посмотреть контакты работодателя.