Вакансия: Начальник столярного участка

• Сфера: Производство, промышленность
• Обновлено: вск, 4 ноября 2018 года
• Город: Великий Новгород
• Компания: Завод Олес

Обязанности:

• Формирование штатного расписания цеха, расчет необходимого количества сотрудников, ,обучения, распределения сотрудников по производственным участкам.
• Формирование рабочих смен, контроль выхода рабочих и учет рабочего времени, проведение рабочих собраний с персоналом. .
• Контроль и учет производственного оборудования, запчастей и инструментов столярного цеха.
• Организация необходимого периодического и текущего технического обслуживания оборудования и станков, поддержание всего оборудования и станков в рабочем состоянии, организация текущего ремонта и обслуживания станков и инструментов при необходимости.
• Оптимизация загрузки и использования станков/оборудования в цеху. .
• Запуск заказов в производство, проверка необходимой технической и конструкторской документации.
• Контроль за движением принятых заказов по технологической цепочке, контроль исполнения сроков по принятым на производство заказам, организация информирования менеджеров о всех изменениях сроков и задержках производства заказов.
• Принятие оперативных решений по изменению графика производства для оптимизации

Загрузки

• Контроль и производство замеров непосредственно на территории заказчика.
• Организация и контроль установки изделий на объектах.

Требования:

• Желательно профильное образование (деревообработка, технологии обработки дерева, окраска и т.п.)
• Предыдущий ПРАКТИЧЕСКИЙ опыт работы на производственных предприятиях связанных с производством изделий из массива дерева, ДСП, МДФ;
• Предыдущий ПРАКТИЧЕСКИЙ опыт работы связанный с окраской изделий из дерева и шпонированных материалов;
• Предыдущий ПРАКТИЧЕСКИЙ опыт работы связанный с различными видами обработки деревянных и шпонированных изделий на различном деревообрабатывающем оборудовании: станках с ЧПУ, строгальных, фрезеровальных, шлифовальных и др. станках;
• Предыдущий опыт работы на руководящих должностях производственного предприятия не менее 3-х лет;
• Базовые знания системы управления персоналом и мотивации персонала;
• Опыт работы с планированием производства, составлением реестров и производственных графиков;

• Ненормированный рабочий день
• На территории работодателя
• Совокупный доход от 60 000- 120 000 руб.
• Испытательный срок – 2 месяц.(Оплата на испытательный срок 40 000 руб.)
• Заработная плата зависит только от Вашего мастерства и желания зарабатывать, выраженного в объеме выполненных работ. На счет заказов не беспокойтесь – обеспечим.
• Предоставление жилья за счет предприятия
• Предоставление корпоративной мобильной связи

Уровень зарплаты

От 60 000 руб

Опыт работы

3 - 6 лет