Вакансия: Руководитель отдела персонала (Великий Новгород)

Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакаснсию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.
  • Сфера: Кадры, рекрутинг
  • Обновлено: чтв, 22 ноября
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: Лента, федеральная розничная сеть

"ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Руководитель отдела персонала



Обязанности

  • руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала, 1 специалист по обучению)
  • организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий
  • адаптация персонала и контроль процесса стажировки
  • формирование кадрового резерва
  • организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
  • организация корпоративных мероприятий для персонала
  • контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников
  • консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
  • внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
  • предоставление внутренней отчетности Центральному офису
Требования

  • высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
  • успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
  • практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
  • грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
  • знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
  • готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
  • умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
  • стрессоустойчивость, умение работать в команде
Условия

  • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • официальное оформление с 1-ого рабочего дня
  • заработная плата обсуждается на собеседовании
  • пятидневная рабочая неделя
  • курс стажировки, внутрикорпоротивное обучение и развитие
  • полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, спецодежда, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист)

Уровень зарплаты

От 50 000 руб

Опыт работы

1 - 3 лет