Вакансия: Территориальный менеджер

  • Сфера: Продажи, сбыт
  • Обновлено: срд, 9 января
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: Ростелеком
  • Социальный пакет

Крупная федеральная компания «Ростелеком - Розничные системы» объявляет конкурс на вакансию Территориальный менеджер".

«Ростелеком – Розничные системы» – дочерняя компания ПАО «Ростелеком», созданная в 2014 году, целью которой является обеспечение эффективности розничной сети с высокими стандартами продаж и обслуживания, а также развитие новых продуктов и сервисов для физических лиц.

«Ростелеком – Розничные системы» – это 1 500 центров продаж и обслуживания по всей стране, более 6 000 сотрудников. 7 филиалов и Головной офис, который находится в Москве.

Функциональные обязанности:

  • Обеспечивает выполнение работниками Центров продаж и обслуживания (далее - ЦПО) планов по продажам услуг ПАО «Ростелеком» и компаний партнеров (сим-карты, страховые продукты, финансовые сервисы и т.д.) на закрепленной территории;
  • Организует, обеспечивает и осуществляет контроль над соблюдением работниками стандартов (правил, требований и т.п.) продаж, кассовой дисциплины и сохранности ТМЦ, установленных в компании;
  • Принимает участие в процедуре подбора линейного персонала ЦПО на территории, проводит собеседования с кандидатами на вакансии менеджеров;
  • Осуществляет выездные проверки деятельности ЦПО на территории, предоставляет отчетность по проверкам в соответствии;
  • Контролирует соблюдение работниками ЦПО на Территории системы документооборота, правила и сроков подготовки и передачи документов, принятых в Обществе.

Требования к кандидату:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Стаж работы в области телекоммуникаций и продаж не менее 5 лет, в том числе, опыт руководящей работы не менее 2-х лет;
  • Активность;
  • Ответственность;
  • Целеустремленность;
  • Желание расти и развиваться вместе с компанией;
  • Опыт работы по организации продаж в розничной сети;
  • Готовность к разъездной работе.

Условия:

  • Работа в филиале крупной, стабильной и динамично-развивающейся компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Официальная заработная плата, уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
  • Развитая система премирования;
  • Социальный пакет.

Опыт работы

1 - 3 лет

Координаты для связи

Зарегистрируйтесь или войдите под своим логином, чтобы посмотреть контакты работодателя.