Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакаснсию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.
  • Сфера: Кадры, рекрутинг
  • Обновлено: чтв, 31 января
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: ZENDEN

ZENDEN – российская торгово-производственная компания федерального масштаба. Имея более 250 действующих магазинов по всей стране, ZENDEN продолжает активно развиваться, открывать новые магазины, покорять новые города. Помимо розничных магазинов, под управлением компании находятся несколько обувных производств, современные торговые центры, ряд социальных проектов.

Цель компании – помогать людям двигаться вперед, наполняя каждый их шаг чувством комфорта и уверенности на пути к цели.

Обязанности:

  • Подбор персонала для розничной сети;
  • Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах;
  • Обработка откликов, активный поиск персонала;
  • Проведение телефонных и личных собеседований;
  • Сбор рекомендаций, взаимодействие со службой безопасности;
  • Проведение выходного интервью;
  • Ведение статистики подбора персонала, формирование еженедельной отчетности;
  • Участие в других проектах Отдела персонала.

Требования:

  • Опыт работы в массовом подборе (желательно);
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Уверенные знания современных методик в области подбора персонала;
  • Склонность к профессиональному совершенствованию;
  • Нацеленность на результат;
  • Аналитическое мышление;
  • Организованность и планирование времени;
  • Клиентоориентированность;
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • График работы 5/2 (выходные - суббота и воскресенье);
  • Работа в стабильной и развивающейся компании;
  • Белая заработная плата;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • Скидки на продукцию магазина;
  • Активное участие в жизни компании (корпоративные мероприятия, конкурсы).

Уровень зарплаты

От 27 000 руб

Опыт работы

1 - 3 лет