Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакансию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.
- Сфера: Кадры, рекрутинг
- Обновлено: пнд, 11 марта 2019 года
- Город: Великий Новгород
- Компания: Трансвит-центр
Обязанности: - реализация HR стратегии;
- выстраивание партнерских отношений с собственниками бизнеса и руководителями структурных подразделений, консультирование в принятии управленческих решений, предоставление необходимых HR инструментов для решения бизнес-задач;
- регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, сопровождение процесса изменений организационной структуры и штатного расписания;
- участие в подборе персонала на ключевые позиции, формирование (подготовка предложений) кадрового резерва.
- высшее образование (управление персоналом или юриспруденция);
- знание ТК РФ, нормативных и законодательных актов, регламентирующих управление персоналом;
- опыт управления бюджетом затрат на персонал;
- умение работать с проектными задачами (в условиях неопределенности);
- наличие успешно реализованных проектов по различным HR-направлениям;
- умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом, ориентация на внутреннего клиента;
- грамотная устная и письменная речь;
- ориентация на результат.
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы 5/2, с 08:00-17:00;
- заработная плата обсуждается с кандидатом по результатам собеседования;
- профессиональное и карьерное развитие.
Опыт работы
1 - 3 лет