Вакансия: HR бизнес-партнер

Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакаснсию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.
  • Сфера: Кадры, рекрутинг
  • Обновлено: пнд, 11 марта
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: Трансвит-центр
Обязанности:
  • реализация HR стратегии;
  • выстраивание партнерских отношений с собственниками бизнеса и руководителями структурных подразделений, консультирование в принятии управленческих решений, предоставление необходимых HR инструментов для решения бизнес-задач;
  • регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, сопровождение процесса изменений организационной структуры и штатного расписания;
  • участие в подборе персонала на ключевые позиции, формирование (подготовка предложений) кадрового резерва.
Требования:
  • высшее образование (управление персоналом или юриспруденция);
  • знание ТК РФ, нормативных и законодательных актов, регламентирующих управление персоналом;
  • опыт управления бюджетом затрат на персонал;
  • умение работать с проектными задачами (в условиях неопределенности);
  • наличие успешно реализованных проектов по различным HR-направлениям;
  • умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом, ориентация на внутреннего клиента;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • ориентация на результат.
Условия:
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2, с 08:00-17:00;
  • заработная плата обсуждается с кандидатом по результатам собеседования;
  • профессиональное и карьерное развитие.

Опыт работы

1 - 3 лет