Вакансия: Тренинг-менеджер Распределительного Центра

Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакаснсию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.
  • Сфера: Кадры, рекрутинг
  • Обновлено: втр, 26 марта
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: Пятерочка

В связи с открытием нового Распределительного Центра федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность "Тренинг-менеджер".

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.

Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

Основной функционал:

  • разработка и проведение тренингов для различных категорий сотрудников (наставничество, управленческие навыки, профессиональные коммуникации);
  • проведение первичных групповых собеседований с кандидатами;
  • обучение новых сотрудников стандартам работы, сопровождение в период адаптации;
  • выявление и анализ потребностей в обучении;
  • проведение аттестации и анализа эффективности сотрудников;
  • организация и сопровождение тестирования работников;
  • предоставление отчетности по проведенному обучению;
  • участие в HR - проектах Компании.

Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

  • опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • предпочтительно наличие специального образования (тренинг тренеров);
  • опыт разработки и проведения тренингов, обучения, наставничества;
  • навыки работы с аудиторией разного уровня, организаторские способности.

А также Вы:

  • уверенный пользователь пакета MS Office;
  • инициативны и коммуникабельны.

Что мы предлагаем:

  • место работы: Новгородская обл., Новгородский район, Трубчинское сельское поселение, д. Чечулино;
  • график работы: 5/2, пн - чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00;
  • официальное оформление;
  • годовое премирование по результатам работы;
  • бесплатное питание для сотрудников;
  • доставка сотрудников транспортом компании;
  • корпоративная скидка на товары сети;
  • профессиональный и карьерный рост в крупнейшей торговой сети.

Опыт работы

1 - 3 лет