Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакансию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.
- Сфера: Кадры, рекрутинг
- Обновлено: чтв, 29 августа 2019 года
- Город: Великий Новгород
- Компания: Лента, федеральная розничная сеть
"ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Руководитель отдела персонала
Обязанности
- руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала, 1 специалист по обучению)
- организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий
- адаптация персонала и контроль процесса стажировки
- формирование кадрового резерва
- организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
- организация корпоративных мероприятий для персонала
- контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
- формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
- внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
- предоставление внутренней отчетности Центральному офису
- высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
- успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
- практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
- грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
- знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
- готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
- умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
- стрессоустойчивость, умение работать в команде
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- официальное оформление с 1-ого рабочего дня
- заработная плата 50000 рублей + ежегодное премирование по результатам работы
- пятидневная рабочая неделя
- курс стажировки, внутрикорпоративное обучение и развитие
- полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, спецодежда, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист)
вакансия временная на период длительного отсутствия основного сотрудника
Уровень зарплаты
От 50 000 руб
Опыт работы
1 - 3 лет