Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакансию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.
- Сфера: Производство, промышленность
- Обновлено: срд, 22 мая 2019 года
- Город: Великий Новгород
- Компания: Мон’дэлис Русь
- Координация внедрения производственной системы на основе Total Рroductive Maintenance (TPM);
- Увеличение навыков сотрудников фабрики для выявления, анализа и устранения потерь
- Внедрение стандартизации для предотвращения потерь;
- Реализация проектов по устранению потерь для сокращения себестоимости производства;
- Тесное взаимодействие со всеми уровнями организации, от операторов на производстве до руководителей отделов фабрики и региональных коллег; лидирование рабочих групп на всех уровнях фабрики.
- Прямые подчинённые – нет.
-
Подчинение: Директор фабрики.
Требования:
Образование: высшее
Профессиональные знания и навыки:
- Опыт работы в производстве не менее 3 лет, включая минимум 1 год опыта работы с инструментами по непрерывному улучшению (желательно на предприятиях пищевой промышленности);
- Опыт работы с инструментами по непрерывному улучшению в производстве;
- Умение выполнять поиск корневых причин (Root cause analysis: 5W2H, 5Why’s, Fishbone);
- Умение вести проекты по сокращению потерь. Постановка цели, планирование ресурсов и задач, анализ, тестирование, подтверждение результатов; стандартизация;
- Лидерские навыки; навыки построения команды для достижения целей;
- Навыки статистического анализа;
- Знание методологии 6sigma является преимуществом;
- Знание методологии Total productive maintenance (TPM) является преимуществом;
- Понимание подхода по оценке экономического эффекта от реализации проектов;
- Навыки определения KPIs для отслеживания прогресса по улучшениям;
- Навыки работы с предложениями по улучшению (Kaizen процесс);
- Хорошие аналитические способности; лидер, ведущий команду к результатам, при этом командный игрок в кругу коллег умеющий взаимодействовать для достижения общих целей;
- Навыки тренера;
- Навыки эффективной презентации.
Личные качества:
- Проактивный, автнономный;
- Командный игрок. Умение находить решения для достижения общих целей;
- Коммуникативные навыки; умение выстраивать эффективную коммуникацию между всему уровнями и подразделениями организации;
- Знание английского языка на уровне делового общения;
- Уверенный пользователь РС, особенно Exсel;
- Умение работать с Minitab является преимуществом.
- ДМС, страхование жизни;
- Оплата питания;
- Релокационный пакет;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Возможность роста и развития.
Опыт работы
3 - 6 лет