Вакансия: Директор распределительного центра, Великий Новгород

  • Сфера: Транспорт, логистика
  • Обновлено: чтв, 18 июля
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: Пятерочка
  • Социальный пакет

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.

Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

Обязанности:

  • обеспечение бесперебойной работы распределительного центра, выполнения объемов приемки, комплектации и отгрузки продукции;
  • управление деятельностью распределительного центра;
  • обеспечение выполнения целевых бюджетных показателей РЦ;
  • управление подчиненными сотрудниками: обучение, развитие, подготовка кадрового резерва РЦ;
  • обеспечение экономически обоснованного уровня логистического сервиса (Service Level).

Требования:

  • наличие высшего образования по специальности логистика, управление, финансы, организация предприятий;
  • опыт руководства коллективом от 5 лет, наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды, управления коллективом более 400, успешный опыт запуска «с нуля», желателен опыт проектного управления;
  • опыт управления крупными производственными или логистическими объектами с многофункциональным профилем деятельности и номенклатурой от 3 тыс. от 3 лет;
  • понимание ключевых показателей РЦ, логистики и способность их анализировать, понимание основных бизнес-процессов;
  • навыки внедрения изменений, управления проектами;
  • системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
  • развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения (понятная речь, аргументация);
  • навыки развития других, наставничество, предоставления конструктивной обратной связи по результатам работы;
  • развитые навыки управления другими (постановка целей, мотивация и контроль);
  • стрессоустойчивость, позитивное влияние, способность сохранять конструктивный настрой в режиме многозадачности;
  • умение расставлять приоритеты в своей работе и работе подчинённых;
  • готовность к релокации в случае карьерного продвижения является преимуществом.∙ ,

Условия:

  • возможность карьерного роста (по результатам работы) и профессионального развития;
  • официальное оформление по ТК РФ: стабильная заработная плата и полный социальный пакет;
  • ДМС (по истечению трех месяцев работы в компании);
  • возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
  • корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
  • корпоративные подарки и награды;
  • новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
  • корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.

Уровень зарплаты

130 000 - 150 000 руб

Опыт работы

3 - 6 лет

Координаты для связи

Зарегистрируйтесь или войдите под своим логином, чтобы посмотреть контакты работодателя.