- Сфера: Бухгалтерия, аудит
- Обновлено: чтв, 27 февраля 2020 года
- Город: Великий Новгород
- Компания: Kelly Services
Наш клиент - крупная международная компания по производству упаковки открывает вакансию "Заместитель главного бухгалтера"
Обязанности:
- Совместно с главным бухгалтером разрабатывать и вносить изменения в учетные политики компании в соответствии с требованиями, предъявляемыми со стороны российского бухгалтерского учета, российского налогового учета, корпоративного учета;
- Ведение бухгалтерского, налогового и корпоративного учета с помощью автоматизированных систем бухгалтерского учета компании;
- Составление налоговых деклараций в соответствии с Налоговым Кодексом РФ, организация их предоставления в государственные органы РФ (НДС, налог на имущество, транспортный налог);
- Контроль документооборота на соблюдение законодательства РФ и внутренних процедур;
- Составление и предоставление статистической отчетности в службу государственной статистики;
- Составление бухгалтерской отчетности;
- Обновление, поддержка, разработка и внедрение процедур по финансовой дисциплине внутри компании;
- Замещение главного бухгалтера;
- Взаимодействие с контролирующими органами и внутренними клиентами;
- Договорная работа;
- Расчет незавершенного производства;
- Прочие служебные поручения начальника сервисного центра и главного бухгалтера в рамках своей трудовой функции.
-
Образование: Высшее или среднее профильное образование (экономика/бухгалтерский учет);
-
Знание ПК: Уверенное владение стандартными программными продуктами MS Office, продвинутое знание Excel;
-
Опыт работы: Наличие опыта в ведении бухгалтерского и налогового учета, наличие опыта работы в бухгалтерии на позиции заместителя главного бухгалтера или главного бухгалтера не менее 2-х лет;
-
Личностные качества: Проактивность, коммуникабельность и готовность выстраивать конструктивный диалог, способность отстаивать свою точку зрения, обучаемость, нацеленность на результат, инициативность;
-
Знание иностранных языков: Знание английского языка является преимуществом.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Дотированное питание на территории предприятия;
-
Оплата занятий спортом;
-
Страхование ДМС, от несчастных случаев;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Финансовая премия – по итогам года.
Опыт работы
1 - 3 лет