Вакансия: Директор по развитию (коммерческий директор)

Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакансию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.

В стоматологическую клинику "Пять звёзд" на Б. Московской требуется директор по развитию(коммерческий директор)

Ищем директора по развитию !

Наша цель на 2023 г увеличить оборот компании минимум в 2 раза !

Если Вы хотите принять участие в раелизации этой задачи , то наша вакансия точно будет Вам интересной!

Меня зовут Мурашко Валентин.

Я владелец сети стоматологических клиник Пять Звезд.

Я ищу к себе в команду директора по развитию(коммерческого директора)

Сфера деятельности стоматологические услуги по направлениям :

Терапия, хирургия, имплантология, ортопедия и детская стоматология.

Мы быстроразвивающаяся компания в своей сфере, компания с большими целями.

Свою миссию видим в том, чтобы развивать малый бизнес России.

Для реализации этой цели мы строим лучшую компанию в сфере стоматологического бизнеса.

Что Вы получите от работы в нашей компании : огромный профессиональный рост за короткое время.

С первого рабочего дня в нашей команде мы готовы вкладывать время , деньги и силы в Ваше развитие и обучение.

С самого старта Вы столкнетесь с необходимостью решения крутых управленческих задач, благодаря которым Вы будете очень быстро расти .

Вы будете работать в среде , в которой у Вас просто не будет возможности оставаться на прежнем уровне развития.

Возможность стать частью амбициозного проекта.

У нас есть большие цели и мы обязательно их достигнем, предлагаем Вам идти и достигнуть их вместе с нами.

Карьерный рост. Если Вы готовы расти и брать на себя больше ответственности , то в течении года у Вас будет реальная возможность стать генеральным директором компании.

Доход , который будет зависеть от Ваших результатов и от того , как Вы будете пользоваться ресурсами, которые мы предоставляем. Верхняя планка дохода не ограничена ни чем.

Честное и открытое общение с собственником, поддержку, участие в управлении и генерации идей.

Я так же готов делиться с Вами своим опытом и знаниями.

Возможность постоянного развития и обучения, я готов постоянно вкладываться в Ваше обучение в обмен на реальные результаты в работе. Вы получите возможность бесплатного прохождения самых крутых тренингов в РФ, получите доступ к базе знаний компании.

Какие ценности должны быть у кандидата:
Ответственность. Вы никогда не ищите крайних и виноватых, вы четко понимаете, что все происходящее в вашей жизни, зависит только от Вас.
Развитие и обучение. Вы любите новые технологии, любите учиться и развиваться, вы прошли много тренингов и обучающих программ, инвестировали в свое образование многое и уже не умеете жить по-другому. Для Вас саморазвитие – это быть каждый день лучше, чем Вы были вчера.
Большие цели. Вы привыкли ставить себе большие цели и добиваться их несмотря ни на что.

Кто нам точно не подходит… Даже не пытайтесь приходить на собеседование, если Вы:

- Ищите спокойное, тихое место, чтобы «отсидеться» на хорошем окладе. Это не про нашу компанию! Мы гарантируем огромный поток интересных задач с очень хорошей оплатой за реальные результаты.

- Считаете, что все знаете и умеете и не готовы учиться. Мы считаем, что обучение — это базовая ценность любого профессионала, в первую очередь хорошего руководителя. Нам нужны те, кто хотят учиться, учатся много и внедряют полученные знания на практике.

- Те, чьи амбиции ограничиваются размером заработной платы;

- Хотите просто выполнять указания;

Вы нам точно подходите, если:

- Вы умеете, привыкли и готовы работать на результат!

- У вас уже есть опыт коммерческой деятельности и вы ищите возможности стать ещё лучше.

- Готовы нести ответственность не только за свою работу, но и за всю компанию в целом!

Что будет входить в ваши обязанности:

- Управление оперативной деятельностью компании. В вашем непосредственном подчинении будут отделы найма, продаж, исполнения, маркетинга, бухгалтерия. Вы будете планировать работу компании на основании стратегии, нанимать, контролировать и мотивировать сотрудников, делегировать, организовывать ведение учета и т.д.

- Совершенствование существующих и построение новых бизнес-процессов в компании. Мы хотим сделать деятельность компании открытой и прозрачной для всех заинтересованных лиц, для этого мы будем постоянно описывать, совершенствовать и внедрять новые бизнес-процессы в компании.

- Запуск новых направлений и продуктов.

- Презентация компаний на выставках и специализированных мероприятиях, общение с ключевыми клиентами компании.

Требования:

Образование: Менеджмент, Маркетинг, Экономика, Финансы, Управление персоналом

Управленческий опыт от 1 года , желателен опыт операционного управления

Опыт развития бизнеса (обеспечение партнерства, взаимодействие с клиентами)

Опыт работы на руководящих должностях - управление с позиции директора либо руководителя отдела.

Успешный опыт найма управленцев, руководителей отделов.
Опыт работы в медицине будет большим плюсом.

Личностные качества:

Эффективность в условиях неопределенности – умение мобилизоваться и адекватно действовать в условиях кризиса, неопределенности и отсутствия ресурсов и информации, умение искать решение задачи всеми способами до ее выполнения, умение использовать не очевидные ресурсы и их источники.
Ярко выраженные лидерские качества – умение воодушевлять людей, объединять, вести их за собой, ответственность за коллектив.
Системность - умение мыслить процессами и системами.
Целеустремленность – понимание собственных целей и готовность идти к ним, несмотря на препятствия.
Личная эффективность - умение организовать свою деятельность во времени.
Амбициозность. Для нас важно, чтобы вы также как и мы хотели в жизни многого.

Профессиональные навыки:

Умение вести переговоры
Ключевые управленческие компетенции (планирование, делегирование и контроль)
Создание, упаковка, оптимизация бизнес-процессов
Управление персоналом: найм и мотивация
Работа с управленческими отчетами (ДДС, ОПИУ, Баланс)
Если Вы считаете, что подходите под все критерии, начните сопроводительное письмо со слов "Отличное начало" и расскажите о своих трех основных достижениях в жизни.

Финансовое вознаграждение:

Говорю сразу и прямо. Мы принципиально не платим большие оклады, ваш доход будет зависеть от результатов Вашего труда.
Ваш доход будет рассчитываться по системе KPI. Показатели KPI – выполнение плана по обороту и по действиям.

Компания расположена в Великом Новгороде, но мы также готовы рассмотреть кандидатов из других городов. В случае положительного решения после собеседования мы окажем помощь в переезде в Великом Новгороде (аренда квартиры, оплата авиабилетов, всесторонняя помощь с обустройством на месте)

Официальное трудоустройство по ТК РФ

Отбор кандидата будет происходить на конкурсной основе.

Оставьте отклик на вакансию.

После получения отклика с Вами свяжется наш сотрудник, задаст несколько вопросов и пригласит на личное собеседование.

Уровень зарплаты

50 000 - 150 000 руб

Опыт работы

1 - 3 лет