Вакансия: Начальник отдела корпоративного финансирования

Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакансию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.
  • Сфера: Бухгалтерия, аудит
  • Добавлено: вск, 2 октября 2022 года
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: Управляющая компания ЭксОйл групп
Обязанности:

- Привлечение оборотного, проектного финансирования, банковских гарантий, аккредитивов;

- Организация сделок по привлечению финансирования и обеспечения исполнения обязательств (проверка и организация подписания кредитно-обеспечительной документации, в т.ч. корпоративных одобрений материнской компании иностранной юрисдикции);

- Организация процесса взаимодействия с банками в части переговоров, исполнения планов работ, обмена информации, предоставления отчётности;

- Ведение работы по реструктуризации и оптимизации кредитного портфеля – снижение долговой, процентной нагрузки, уровня обеспечения, привлечение бланковых кредитов, диверсификация портфеля;

- Взаимодействие с Минсельхозом, РЭЦ, Минэкономразвития по вопросу привлечения субсидий в виде льготного кредитования, субсидирования расходов на проценты, субсидирования авансового платежа по финансовому лизингу и иных мер государственной поддержки (Постановления 1313, 512, 1528);

- Построение и анализ финансовых моделей, бизнес-планов, презентаций для целей привлечения оборотного и проектного финансирования;

- Прогноз исполнения, анализ и контроль за установленными ковенантами на основании МСФО отчетности – Debt/EBITDA, ST Debt/EBITDA, EBITDA/interest, Equity;

- Взаимодействие со страховыми и оценочными компаниями.

Требования:

- Высшее экономическое/математическое образование;

-Желателен опыт работы руководителем структурного подразделения коммерческого банка (топ 20);

- Понимание показателей LTV, EV, IRR, NPV, DPP, PP, DTA, terminal value, effective interest rate, net debt, working capital, net working capital, operating working capital;

- Знание МСФО (понимание mapping, корректировок, структуры отчетности);

- Опыт привлечения и сопровождения портфеля различных видов финансовых инструментов от 3 млрд. руб., т.ч. в банках из ТОП-10;

- Наличие сертификатов ACCA/CFA как преимущество;

- Опыт ведения переговоров с руководителями структурных подразделений и первыми лицами региональных представительств финансовых организаций;

- Опыт реструктуризации и/или рефинансирование финансовых инструментов;

- Опыт управления коллективом от 2 человек;

- Умение вести переговоры, гибкость, умение работать с возражениями, слышать и принимать мнение других, инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, способность работать в многозадачном режиме и расставлять приоритеты, системность, аналитический склад ума, критическое и стратегическое мышление, умение работать с большими объемами информации, внимание к деталям.

Условия:

- Работа в динамично-развивающемся холдинге (годовой оборот 35 млрд.руб. потенциал роста до 110 млрд.руб. в ближайшие 2-3 года);

- Уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом;

- Компенсация жилья для иногородних;

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Понедельник-пятница с 9 до 18 часов, суббота, воскресенье – выходной;

- Офис в центре Липецка.

Опыт работы

3 - 6 лет