- Сфера: Кадры, рекрутинг
- Обновлено: птн, 24 марта 2023 года
- Город: Великий Новгород
- Компания: Пиво&Рыба
1. ОПИСАНИЕ КОМПАНИИ:
НОВГОРОДСКАЯ КОМПАНИЯ ПИВО & РЫБА
11+ УЮТНЫХ, УДОБНО РАСПОЛОЖЕННЫХ МАГАЗИНОВ И 55+ РАБОЧИХ МЕСТ
2. ЦЕЛЬ КОМПАНИИ:
В ТЕЧЕНИЕ 6 ЛЕТ МЫ УЛУЧШАЕМ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ ЛЮДЕЙ ОБЕСПЕЧИВАЯ ИХ ЛЮБИМЫМИ НАПИТКАМИ И ЗАКУСКАМИ ВЫСОКОГО КАЧЕСТВА
КАЖДЫЙ ГОД МЫ ОТКРЫВАЕМ 5 НОВЫХ РОЗНИЧНЫХ МАГАЗИНОВ И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАБОТУ МИНИМУМ 20 СОТРУДНИКАМ. ЭТА ЦИФРА СТАБИЛЬНО РАСТЕТ НА 20 % ЕЖЕГОДНО
3. СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ:
БЛИЖАЙШАЯ ЦЕЛЬ В 2022 — 2023 УВЕЛИЧИТЬСЯ В 2,5 РАЗА, ИМЕННО ПОЭТОМУ НАМ НУЖЕН РАСПОЛАГАЮЩИЙ К СЕБЕ, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ, ТРУДОЛЮБИВЫЙ И ОБУЧАЕМЫЙ СОТРУДНИК, КОТОРЫЙ ПОМОЖЕТ НАМ ДОСТИЧЬ ЭТОЙ ЦЕЛИ!
4. СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
МЫ ПРОДВИГАЕМ ШИРОКИЙ АССОРТИМЕНТ ВКУСНЫХ, СВЕЖИХ НАПИТКОВ И ЗАКУСОК ЧЕРЕЗ СОБСТВЕННУЮ РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ УЮТНЫХ, УДОБНО РАСПОЛОЖЕННЫХ МАГАЗИНОВ
МЫ ИЩЕМ ЛИЧНОГО ПОМОЩНИКА РУКОВОДИТЕЛЮ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ И ПОСТРОЕНИЯ КОМПАНИИ ТС "ПИВО & РЫБА"
ОТ КАНДИДАТА МЫ ОЖИДАЕМ СЛЕДУЮЩИХ РЕЗУЛЬТАТОВ:
-
экономия времени руководителя;
-
нанятые и качественно введенные в должность сотрудники;
-
помощь во внедрении инструментов управления – контроль и поддержание их в актуальном состоянии.
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
-
контроль реализации организационных идей руководителя в коллективе;
-
формирование должностных папок, инструкций, регламентов компании;
-
найм сотрудников и введение их в должность;
-
кадровый учет и документооборот организации;
-
контроль статистик и показателей сотрудников;
-
развитие корпоративной культуры, HR-бренда, продвижение целей совместно с собственником компании.
ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, если вы амбициозны и энергичны, с легкостью изучаете новые для себя области и сразу применяете полученные знания на практике, нацелены на результат и настойчивы в его достижении, вам нравится совершенствовать процессы.
В работе вам придется выстраивать многие процессы с нуля, решать большое количество задач, сталкиваться со сложными ситуациями, когда сотрудники не понимают, а иногда и оказывают сопротивление внедрению новых инструментов управления и контроля.
ДЛЯ НАС ВАЖНО (НАШИ ТРЕБОВАНИЯ):
-
опыт самостоятельной работы по найму сотрудников;
-
владение ПК на уровне опытного пользователя;
-
высшее или средне- специальное образование , желательно специальность: психология, педагогика, управление;
-
способность контролировать подчиненных;
-
умение хорошо и грамотно писать;
-
желание интенсивно учиться новому;
Мы ценим в первую очередь такие качества как аккуратность, внимательность и наблюдательность, системный подход, высокий уровень коммуникации и настойчивость в достижении целей.
Мы предлагаем (наши условия):
-
работа в офисе, индивидуальное рабочее место;
-
стабильная, своевременная заработная плата плюс премии за качество выполненной работы и бонусы за достижение поставленных целей;
-
интересная работа в активной развивающейся компании и молодом энергичном коллективе;
-
постоянное обучение;
-
отличная перспектива профессионального и карьерного роста;
-
график работы: 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед.
-
оформление по ТК РФ
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ — УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОСТРОИТЬ КАРЬЕРУ ОТ ПОМОЩНИКА HR- МЕНЕДЖЕРА ДО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА (НЕОДНОКРАТНО СОТРУДНИКИ ПЕРЕХОДИЛИ В ДРУГИЕ ОТДЕЛЫ, УВЕЛИЧИВАЯ СВОИ КОМПЕТЕНЦИИ И СВОЙ ДОХОД)
ДАННАЯ ДОЛЖНОСТЬ – это возможность для вас работать рука об руку с собственником компании, получая от него знания и опыт.
Если вы уже представили себя на этой должности и вас интересует не просто работа, а перспектива стать “строителем” успешной компании, ждем ваш отклик!
ЕСЛИ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ РАЗВИТИЯ И ПРЕОДОЛЕНИЯ ТРУДНОСТЕЙ, ВЫ - НАШ КАНДИДАТ!
ПОСЛЕ ОТКЛИКА МЫ ВЫШЛЕМ ВАМ АНКЕТУ СОИСКАТЕЛЯ И ТЕСТ НА ПРОВЕРКУ ВАШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ . ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ ПОПРОБОВАТЬ СЕБЯ — ДЕЙСТВУЙТЕ!
Уровень зарплаты
30 000 - 60 000 руб
Опыт работы
1 - 3 лет