Вакансия: Менеджер по развитию дистрибуции

Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакансию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.
  • Сфера: Продажи, сбыт
  • Обновлено: птн, 29 декабря 2017 года
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: Эрманн

Зона ответственности: г. Великий Новгород и Новгородская область
Основные требования:
• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в продажах от 3-х лет в сфере FMCG на должности супервайзера по работе с дистрибьюторами, либо специалиста по работе с дистрибьюторами, либо менеджера по работе с ключевыми клиентами, либо территориального менеджера по продажам, либо на аналогичных должностях;
• Опыт работы с компаниями-дистрибьюторами и локальными розничными сетями;
• Знание условий ведения оптовой и розничной торговли;
• Опыт организации и координации продаж в «полях»;
• Лидерские качества, коммуникабельность;
• Права по категории В, стаж вождения от 1 года;
• Обязательно наличие личного автомобиля.

Основные обязанности:
• Осуществление сбытовой политики компании и выполнение целей по продажам на территории закрепленной зоны ответственности;
• Представление интересов компании во взаимоотношениях с клиентами на территории закрепленной зоны ответственности;
• Контроль выполнения клиентами контрактных условий и договоренностей с компанией на территории закрепленной зоны ответственности;
• Разработка и инициирование трейдмаркетинговых акций, направленных на стимулирование продаж продукции компании на территории закрепленной зоны ответственности;
• Проведение «полевых» аудитов;
• Контроль цен на продукцию компании в соответствии с рекомендованными;
• Взаимодействие с сотрудниками отделов продаж, торговых команд клиентов по вопросам организации, координации, стимулирования продаж продукции компании на территории закрепленной зоны ответственности;
• Подготовка отчетности по стандартам компании;
• Выполнение внутренних политик, процедур и стандартов компании;
• Координация взаимодействий между клиентами и компанией.

Компенсационный пакет:
• Оклад и ежемесячный бонус по результатам выполнения KPIs;
• Компенсация использования личного автомобиля;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС;
• Доплата по больничным листам.

Дополнительные условия:
• Разъездной характер работы без стационарного рабочего места;
• Место локации – г. Великий Новгород.

Опыт работы

3 - 6 лет