Вакансия: Директор гипермаркета

Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакансию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.
  • Сфера: Продажи, сбыт
  • Обновлено: пнд, 6 апреля 2020 года
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: М.Видео-Эльдорадо
  • Социальный пакет

Стабильно развивающаяся, с надежной репутацией, первая публичная компания рынка non-food retail, приглашает менеджеров принять участие в конкурсе на позицию Директор гипермаркета компании М. Видео.

В конкурсе рассматриваются кандидаты с опытом управления подразделением от 30 человек и с оборотом от 20 млн. руб./мес.

Данная позиция будет интересна менеджерам, заинтересованным в профессиональном развитии, освоении бизнес-процессов в эффективно действующей розничной сети, с возможностью влиять на бизнес и свой доход, готовым нести ответственность за результаты работы своей команды.

Основные обязанности:

  • Планирование объема продаж магазина.
  • Контроль выполнения плана продаж.
  • Принятие решений по товарному ассортименту, внутренней организации и развитию магазина.
  • Обеспечение проведения рекламных акций в магазине.
  • Планирование штатного расписания.
  • Организация и контроль деятельности подразделений магазина.
  • Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации, формирование кадрового резерва.
  • Обслуживание покупателей (продажа товара), разбор претензий покупателей.
  • Обеспечение соблюдения установленных стандартов.
  • Изучение конкурентов.
  • Участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности товара и проведении внутренних расследований.
  • Составление бюджета.
  • Контроль затрат.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
  • Успешный управленческий опыт.
  • Способность к принятию ответственных решений.
  • Инициативность, целеустремленность.
  • Лидерские качества.
  • Хорошие коммуникативные способности.

Компания предлагает:

  • Социальные гарантии согласно ТК РФ.
  • Корпоративный социальный пакет.
  • Обучение.
  • Возможность карьерного роста.
  • Более детально компенсационный пакет будет обсуждаться с успешным финалистом.

Опыт работы

1 - 3 лет