Вакансия: Менеджер отдела контроля качества Распределительного центра

Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакансию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.

Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

Основной функционал:

  • входной контроль качества продуктов на Распределительном центре Компании;
  • контроль качества продуктов на остатках склада;
  • контроль соблюдения санитарных норм и температурного режима;
  • проверка наличия сопроводительных документов, подтверждающих происхождение, качество и безопасность товара, в зависимости от вида продукции (Декларации о соответствии, Карантинной фитосанитарной документации);
  • осуществление органолептической оценки качества продовольственных товаров (внешний вид, вкус, запах, цвет) на Распределительном центре в момент сдачи-приемки товара;
  • осуществление проверки маркировки на потребительской упаковке товара на соответствие требованиям действующего в РФ законодательства;
  • поддержание оборудования в рабочем состоянии: инициирование ежегодной поверки, калибровки.

Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

  • знание правил документооборота, организации деятельности склада;
  • знание правил приёмки товара, разбраковки по качеству и количеству.

Будет являться Вашим преимуществом:

  • опыт работы в продуктовом ритейле либо на пищевом производстве;
  • средне-специальное, высшее образование в области товароведения, экспертизы качества товаров, ветеринарии.

Что мы предлагаем:

  • официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • график работы: 1/3 (сутки/трое);
  • полный соц. пакет (оплата отпусков и больничных);
  • развитие в рамках федеральной компании;

  • корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
  • новогодние подарки детям сотрудников компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
  • насыщенная корпоративная жизнь (деловые, культурно-массовые, спортивные и другие корпоративные мероприятия);
  • возможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет компании;
  • корпоративная развозка;
  • оплата: оклад + 20% ежеквартальный бонус.

Уровень зарплаты

От 38 000 руб

Опыт работы

1 - 3 лет