- Сфера: Производство, промышленность
- Обновлено: срд, 18 ноября 2020 года
- Город: Великий Новгород
- Компания: ЭЛС
- Социальный пакет
Производственная компания "ELEGreen" лидер в сфере производства медицинских и косметологических расходных материалов, в связи с развитием проводит отбор кандидатов на должность МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ ПРОИЗВОДСТВА
Обязанности:
- анализ деятельности производственного предприятия по процессам бережливого производства;
- внедрение в производственные процессы системы бережливого производства;
- обучение сотрудников методикам бережливого производства и способам их применения;
- ведение и организация проектов по развитию производственной системы;
- организация подачи предложений по сокращению потерь;
- снижение количество брака и внешних претензий;
- реструктуризация логистики в цехах по существующему производству;
- расчет и анализ производственных процессов для строящихся цехов;
- внесение предложений по улучшению производственных процессов;
- координация и реализация мероприятий по улучшениям;
- лидирование рабочих групп по внедрению изменений, устранению потерь;
- выстраивание потока создания ценности и стандартизации операций;
- организация системы комплексных аудитов для контроля достигнутого уровня KPI;
- разработка и адаптация методических материалов;
- изменение культуры труда направленной на эффективное выполнение работ.
Требования:
- высшее образование;
- обязателен опыт по:
1. подбору производственного персонала,
2. организации системы обучения, организации командной работы, написанию и обучения персонала стандартам действий;
3. обучению и внедрению инструментов Бережливого производства, сокращению затрат (устранение 7 видов потерь);
4. выравниванию производства (Хейдзунка);
5. выстраиванию вытягивающего потока создания ценности (построение карт потока, сведение времени цикла с временем такта, Канбан);
6. контролю за их соблюдением (кружок качества, ноль дефектов, инструменты решения проблем,PDCA); поставки точно во время "just-in-time";
7. организации рабочего пространства (система 5с);
8. мотивации сотрудников к написанию предложений по улучшению (система Кайдзен, инструменты решения проблем).
Условия:
- режим работы 5/2 09.00 до 18.00 (возможен ненормированный рабочий день);
- своевременная выплата заработной платы;
- полный социальный пакет;
- возможны командировки;
- стабильная работа в развивающейся компании;
- комфортный офис в центре города.
Уровень зарплаты
40 000 - 45 000 руб
Опыт работы
3 - 6 лет