Вакансия: Руководитель группы магазинов

Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакансию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.
  • Сфера: Кадры, рекрутинг
  • Обновлено: птн, 27 ноября 2020 года
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: Градусы всего мира

В связи с увеличением количества магазинов торговая сеть "Градусы всего мира" приглашает кандидатов на должность Руководитель группы магазинов. Мы ждем активных, целеустремленных, амбициозных, готовых к решению интересных и нестандартных задач.

Должностные обязанности:

-Достижение основных плановых показателей: план продаж, средний чек, коэффициент обслуживания и т.д
-Планирование и согласование мероприятий по увеличению ключевых показателей
-Анализ конкурентной среды, обеспеченности товаром, оборачиваемости
-Контроль за соблюдением стандартов сервиса, трудовой дисциплины, исполнения регламентов и бизнес-процессов
-Развитие основных категорий товара
-Развитие инициативы и лояльности у персонала, активное участие персонала в развитие магазина (товарооборот, внутренняя логистика магазина, оптимизация потерь)
-Контроль за общим видом магазинов на вверенной территории, за соблюдением выставки товара по согласованным планограммам
-Оптимизация потерь
-Анализ ключевых показателей бизнеса, проведение план-факторного анализа.
-Расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей.
-Постановка задач территориальным управляющим для достижения ключевых показателей. Контроль исполнения планов.
-Контроль выполнения утвержденных бизнес-процессов в магазинах
- Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов, руководство внедрением новых бизнес-процессов.
-Обеспечение оперативной коммуникации с целью достижения ключевых показателей. Сбор обратной связи от покупателей на регулярной основе
-Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами
-Анализ работы конкурентов на регулярной основе.
-Контроль документооборота
-Контроль адаптации вновь принятых сотрудников, рекомендации по ускорению адаптации
-Контроль за прохождением обучения у тренинг-менеджера (технология продаж, владение ассортиментом)

Требования:
-Опыт работы в розничнй торговле на руководящей должности от 3 лет
-Развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения
-Высокая скорость принятия решений
-Ориентация на результат
-Лидерские качества
-Готовность к командировкам



Условия:
-Гибкий график работы, ненормированный рабочий день
-Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
-Конкурентный уровень заработной платы до 100 000 руб.
-Обеспечение современными гаджетами и оргтехникой
-Территория ответственности определяется по результатам собеседования.
-Компенсация расходов на мобильную связь

Уровень зарплаты

50 000 - 100 000 руб

Опыт работы

3 - 6 лет