- Сфера: Кадры, рекрутинг
- Обновлено: суб, 25 марта
- Город: Великий Новгород
- Компания: IQLINE, CAll-центр
В контакт-центре АйКюЛайн открыта вакансия - менеджер по подбору и адаптации персонала. Мы ищем сотрудника, который готов применять свой опыт и навыки в массовом подборе персонала, улучшать процессы подбора, внедрять изменения и инициативы по подбору и удержанию персонала, заниматься адаптацией.
Условия с успешным кандидатом обсуждаются.
1. Массовый подбор персонала (ведение полного цикла) в офис и на удаленку
2. Поиск и разработка новых источников привлечения персонала. Работа с действующими ресурсами по подбору персонала.
3. Организация входящего потока соискателей.
4. Проведение групповых и индивидуальных собеседований, проведение телефонных собеседований.
5. Поддержание корпоративной культуры, внедрение политик компании.
6. Ведение отчетности, анализ эффективности площадки по подбору персонала.
7. Разработка и внедрение программ по удержанию и адаптации персонала.
Требования:
1. Опыт работы в подборе персонала от трех лет (в активном массовом подборе, отрасль не имеет значение)
2. Опытный пользователь ПК, социальных сетей, интернет-ресурсов
3. Навыки устной и письменной коммуникации
4. Навыки сопровождения документооборота в организации
5. Высшее образование
Условия:
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
Оформление по ТК РФ
Корпоративная сотовая связь
Уровень зарплаты
От 40 000 руб
Опыт работы
1 - 3 лет
Координаты для связи
Зарегистрируйтесь или войдите под своим логином, чтобы посмотреть контакты работодателя.