Вакансия: Шеф-повар

  • Добавлено: пнд, 15 апреля
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: Государственное Областное автономное Общеобразовательное учреждение Средняя Общеобразовательная Спортивная Школа-Интернат Спарта
Обязанности:
  • Организация работы кухни и технологического процесса приготовления;
    - Приготовление блюд по технологическим картам;
    - Рациональная организация технологического процесса, подбор и расстановка поваров и других работников школьной столовой;
    - Соблюдение правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка);
    - Контроль чистоты и порядка на кухне, в холодильниках и морозилках;
    - Подбирать и расставлять подчиненных кадров, обучать персонал;
    - Проводить инструктаж работников на рабочем месте;
    - Составлять технологические карты;
    - Составлять график выхода на работу подчиненных работников;
    - Проводить бракераж готовой пищи, вести соответствующий журнал.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование;
    - Опыт в данной должности от 3х лет;
    - Ответственность, дисциплинированность;
    - Способность контролировать все этапы приготовления блюд;
    - Умение принимать решения и мотивировать сотрудников для достижения поставленных целей;
    - Внимательность и точность в обращении с документами;
    - Отличные организаторские способности, инициативность, готовность нести ответственность за результат команды;
    - Наличие медицинской книжки;
    - Приветствуется опыт работы на предприятиях общепита в детских учреждениях, знание особенностей производства продукции общественного питания для школьников и детей, основ организации и технологии лечебно-профилактического, диетического питания.
Условия:
  • График работы 5/2;
    Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
    Оформление по Трудовому Кодексу, соц. пакет;
    Предоставляется спецодежда.

Уровень зарплаты

45 000 - 45 000 руб

Опыт работы

3 - 6 лет

Координаты для связи

Зарегистрируйтесь или войдите под своим логином, чтобы посмотреть контакты работодателя.