Вакансия: Начальник смены (производство метанола)

  • Добавлено: вск, 21 апреля
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: НЗМУ
Обязанности:
  • Руководство работой технологического персонала смены цеха, обеспечение безопасного ведения технологического процесса согласно утвержденных технологических регламентов
  • Участие в предпроектном обследовании по направлению деятельности
  • Участие в рассмотрении проектной документации стадии ПД (проектная документация) и РД (рабочая документация) по направлению деятельности
  • Участие в пусконаладочных работах цеха метанола
  • Обеспечение выполнения производственного плана с соблюдением утвержденных норм расхода сырья и вспомогательных материалов.
  • Обеспечение безопасной эксплуатации технических устройств, подготовка и сдача оборудования в ремонт и прием его из ремонта
  • Осуществление контроля за качеством продукции, безопасным применением и хранением сырья, материалов, энергоресурсов, используемых в технологическом процессе
  • Контроль соблюдения плановых расходных норм сырья, энергоресурсов и вспомогательных материалов
  • Проверка состояния рабочих мест, оборудования и средств автоматики, соблюдение технологических параметров, требований правил и инструкций по охране труда и техники безопасности персоналом смены
  • Стажировка и адаптация вновь принятых работников
Требования:
  • Высшее техническое образование

  • Опыт работы на производстве метанола, аммиака в должности начальника смены или старшего оператора/аппаратчика не менее 3 лет

  • Опыт руководства сменным персоналом от 10 и более человек

  • Знание технических требований предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции

  • Технический английский – приветствуется (работа с тех. документацией EPC).

Условия:
  • Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря
  • Доставка служебным транспортом
  • График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00
  • Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
  • Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
  • Частичная компенсация абонемента в спортзал
  • Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании
  • Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.

Опыт работы

3 - 6 лет

Координаты для связи

Зарегистрируйтесь или войдите под своим логином, чтобы посмотреть контакты работодателя.