Вакансия: Маркетолог

Архивная вакансия. Откликнуться на эту вакансию нельзя. Вы можете посмотреть похожие действующие вакансии.
  • Добавлено: срд, 28 мая 2025 года
  • Город: Великий Новгород
  • Компания: ЭКСТРАВЕРТ

EXTRAVERT – работа, которая влюбляет!

Производственная компания «ЭКСТРАВЕРТ» ищет в свою команду Маркетолога.

Да-да, это та самая работа в стабильной, социально ответственной компании, которую ты так давно искал.

О нас

Производственная компания «ЭКСТРАВЕРТ» специализируется на выпуске древесно-стружечных плит (ДСП, ЛДСП), а также корпусной мебели. Производство базируется в деревне Подберезье под Великим Новгородом. Наше производство по праву считается одним из самых автоматизированных в мире, что позволяет наладить качественный, безопасный и своевременный выпуск продукции.

В твои обязанности будет входить:

  • Продвижение бренда и продукции компании;

  • Разработка и внедрение комплексных трейд-маркетинговых мероприятий с целью выполнения плана продаж и увеличения лояльности к продукции компании;

  • Разработка и проведение промоакций для В2В и В2С партнеров;

  • Разработка и проведение маркетинговых активностей компании: выставки, конференции, круглые столы;
  • Участие в разработке полиграфии, образцов, сувенирной продукции и других инструментов поддержки мест продаж;
  • Проведение маркетинговых исследований для выявления рыночных тенденций;
  • Анализ конкурентной среды и разработка предложений по повышению конкурентоспособности компании;
  • Ведение социальных сетей компании;
  • Ведение документооборота по своему направлению (ДДС, договоры, бухгалтерские документы).

Что мы ждем от тебя:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы маркетологом не менее 2 лет в В2В;
  • Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office - Outlook, Excel, Word, Power Point)Опытный пользователь 1С;
  • Высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, креативность.

Мы предлагаем тебе:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое.

Опыт работы

1 - 3 лет