- Сфера: Электрика, электротехника
- Добавлено: втр, 5 августа 2025 года
- Город: Великий Новгород
- Компания: Новгородский филиал ПАО "Россети Северо-Запад"
- Социальный пакет
- руководство и контроль за оперативным и техническим обслуживанием оборудования подстанций;
- обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам;
- режимные оперативные переключения в распределительных устройствах подстанций и распределительных сетях;
- руководство и контроль за оперативными переключениями при ликвидации аварий;
- осмотр оборудования;
- определение мест и ликвидация повреждений на электрооборудовании распределительных сетей, щитах и т.п.
Требования к кандидату
- - Среднее профессиональное или высшее образование по профилю работы (инженерно-техническое, желательно по направлениям электроэнергетика, электротехника, но рассмотрим и другие технические специальности)
- - Опыт работы приветствуется, но необязателен, рассмотрим выпускников ВУЗов и ССУЗов;
- - Понимание основ электротехники, принципов работы высоковольтных (10 кВ и выше) электрических систем и сетей, электрического оборудования
- - Представление о режимах работы электрических станций и сетей, параметрах электроэнергетического режима
- - Понимание назначения и принципа действия устройств релейной защиты и автоматики электротехнического оборудования
- - Уверенный пользователь ПК, владение пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point)
- - Грамотная речь
- - Наличие группы по электробезопасности будет вашим преимуществом
- Ты выпускник? Хочешь развиваться в данном направлении, но у тебя нет опыта? Не беда, мы научим! Организуем обучение, профессиональную переподготовку на счет средств Общества, закрепим наставника из числа профессиональных сотрудников на период обучения для передачи теоретического и практического опыта!
Уровень зарплаты
50 000 - 90 000 руб
Опыт работы
Не важно
Дополнительно
Мы предлагаем:
- Работа в крупной стабильной компании
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы
- Стабильная, официальная заработная плата
- Надбавка за выслугу лет
- Материальная помощь к отпуску
- Годовое премирование
- Помощь в сложных жизненных ситуациях
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.)
- Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, возможность оформления страхования для членов семьи работников по льготной цене
- Возможность повышения квалификации и карьерного роста
- Целевое обучение работникам и их детям
- Единоразовая выплата выпускникам вузов, сузов
- Программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию)
- Санаторно-курортное лечение и детский отдых
- Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры
- Новогодние подарки для детей работников
- Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором
Координаты для связи
Зарегистрируйтесь или войдите под своим логином, чтобы посмотреть контакты работодателя.